Главная
О районе
Администрация
Глава администрации
Заместители главы администрации
Инвестиционный портал
Представительный орган
Правовые акты администрации
Общественное обсуждение проектов документов стратегического планирования
Оценка регулирующего воздействия
Антикоррупционная деятельность
Муниципальные услуги
Муниципальный контроль
Муниципальные программы
Представитель Губернатора СК в МО СК
Открытые данные
Защита населения
Социальная сфера
Молодежная политика
Здравоохранение
Доска почета
Оценить деятельность руководителей органов МСУ и организаций жизнеобеспечения
Учреждения и организации Петровского района
Поселения Петровского района
Территориальное общественное самоуправление
Территориальная избирательная комиссия
Поиск по сайту
Структура сайта
Градостроительная деятельность
ИЗВЕЩЕНИЯ
АНОНСЫ МЕРОПРИЯТИЙ
Общественные организации
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Голосование
Удовлетворены ли вы качеством предоставления государственных и муниципальных услуг архивным отделом администрации Петровского муниципального района Ставропольского края?

Да

Скорее да, чем нет

Затрудняюсь ответить

Нет

Для участия в опросах вы должны залогиниться.



СМИ
газета Вестник
Петровского района




Господдержка
малого и
среднего бизнеса

Мероприятия
      
 
30.06.2016 
           /images/k.jpgСостоялось заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района Ставропольского края. Провел заседание
заместитель главы администрации начальник отдела муниципального хозяйства, гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций администрации Петровского муниципального района Ставропольского края, координатор районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района СК  Бабыкин А.И. В работе комиссии приняла участие Чечина Т.И. – заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края, координатор стороны профсоюзов в краевой трехсторонней комиссии

            Участники встречи рассмотрели вопросы:

1. О ходе реализации Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013-2018 годы в Петровском муниципальном районе Ставропольского края.

2. О ситуации на рынке труда в Петровском муниципальном районе Ставропольского края.

3. О создании экспертной рабочей группы по проведению первого (территориального) этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2016-2018 годах в Петровском муниципальном районе Ставропольского края в 2016 году и утверждении её состава.
     
Заслушав выступающих, членами комиссии рекомендовано отделу образования администрации Петровского муниципального района Ставропольского края, отделу культуры администрации Петровского муниципального района Ставропольского края и ГБУЗ СК «Петровская ЦРБ» обеспечить достижение целевых показателей средней заработной платы, предусмотренных «дорожными картами»;  обеспечить уровень номинальной средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, за исключением педагогических работников учреждений дошкольного образования и учреждений общего образования, в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году; продолжить работу по переходу на «эффективный контракт»; пересмотреть показатели эффективности деятельности работников муниципальных учреждений для обеспечения увязки оплаты их труда с повышением качества оказываемых услуг; актуализировать показатели эффективности деятельности работников муниципальных учреждений и отменить неэффективные стимулирующие выплаты; обеспечить достижение целевых индикаторов развития образования, культуры, предусмотренных «дорожными картами».
      
Управлению труда и социальной защиты населения администрации Петровского муниципального района Ставропольского края даны указания:

1. проводить информационно-разъяснительную работу в муниципальных учреждениях по реализации Программы и «дорожных карт» развития отраслей социальной сферы;

2.  осуществлять мониторинг оплаты труда работников в целях соблюдения целевых показателей, установленных «дорожными картами» развития отраслей социальной сферы.
       
Межмуниципальному координационному совету организаций профсоюзов  с центром в городе Светлограде рекомендовано  осуществлять общественный контроль за соблюдением Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников, вносить работодателям предложения об устранении выявленных нарушений, информировать об этом соответствующие государственные органы;  усилить контроль за формированием и реализацией коллективных договоров, локальных нормативных актов учреждений, в том числе за разработкой показателей эффективности деятельности работников учреждений, отражающих реальный вклад работников в качество предоставляемых услуг; содействовать организации обучающего семинара для руководителей муниципальных учреждений по вопросу перехода на «эффективный контракт». По второму вопросу сторонам социального партнерства рекомендовано принимать меры по недопущению превышения уровня регистрируемой безработицы -1,1% от числа экономически активного населения района. Работодателям Петровского муниципального района даны указания:
1.
предоставлять своевременно (ежемесячно до 1 числа и по мере необходимости) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

2.        способствовать трудоустройству инвалидов на постоянные и временные рабочие места.
      По третьему вопросу принят ряд решений:

1.            Провести в 2016 году на территории Петровского муниципального района Ставропольского края первый этап краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2016-2018 годах в соответствии с Положением о конкурсе, утверждённым приказом МТСЗН СК от 16.05.2016г. №140.

2.            Создать экспертную рабочую группу по проведению в 2016 году первого (территориального) этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2016-2018 годах и утвердить её в предложенном составе (далее - экспертная группа)

3.            Поручить Управлению труда и социальной защиты населения администрации Петровского муниципального района Ставропольского края:

1. обеспечить в установленном порядке приём заявок от организаций района с документами на участие в краевом конкурсе  в срок до 01.07.2016г.;

- провести анализ предоставленных документов на конкурс;

- осуществить предварительную оценку качества разделов коллективных договоров;

- результаты анализа предоставленных документов и предварительной оценки качества разделов коллективных договоров направить на рассмотрение в экспертную группу;

- обеспечить доставку документов победителей территориального этапа конкурса, номинированных на участие в краевом этапе конкурса, в МТСЗН СК в срок до 01.10.2016г.

4.            Поручить экспертной рабочей группе согласно Положению о краевом конкурсе:
1.рассмотреть документы организаций – участников первого (территориального) этапа краевого конкурса;
2. подготовить проект решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района Ставропольского края о победителях территориального этапа конкурса,  а также о номинировании победителей для участия в конкурсе на краевом уровне до 25 сентября 2016г.

 

01 июня 2016 года состоялся районный «День охраны труда», который стал для представителей организаций хорошей возможностью обменяться опытом, обозначить проблемы, пути их решения.

            В мероприятии приняли участие: заместитель начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края Романенко Д.П., заместитель главы администрации – начальник финансового управления администрации Петровского муниципального района Ставропольского края Сухомлинова В.П.,  государственный инспектор труда (по охране труда) Макеев В.М., главный специалист филиала №3 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС Соловьева Т.А. и  другие ответственные лица.
      Участники районного «Дня охраны труда» обсудили круг вопросов, связанных с проведением экспертизы качества специальной оценки условий труда и введением и применением профессиональных стандартов.
      
Помимо этого обсуждался вопрос об активизации работы по максимальному использованию организациями района 20 % от суммы страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. По итогам 2015 года 36 организаций района воспользовались средствами ФСС на сумму 1 822 225,22 рублей.
      
Учитывая важность и актуальность рассмотренных вопросов, участники «Дня охраны труда» считают необходимым принять следующие меры: обеспечить проведение специальной оценки условий труда, а при необходимости – экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда; обеспечить в полном объёме финансирование мероприятий по охране труда, максимально используя при этом возможность частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счёт средств ФСС; обратить особое внимание на необходимость своевременного и качественного обучения и проверки знаний требований  охраны труда; обеспечить контроль за состоянием условий труда на рабочих местах и правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принять меры по усилению общественного контроля за соблюдением работодателями требований Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих правила и нормы безопасности труда. 

 

     Администрация Петровского муниципального района Ставропольского края
     
Управление труда и социальной защиты населения администрации Петровского муниципального района СК направляет в электронном виде материал по  итогам проведения «Дня охраны труда» для размещения на официальном сайте АПМР СК в разделе «Мероприятия»
       
На состоявшемся 23 марта 2016 года «Дне охраны труда» под председательством заместителя главы администрации – начальника отдела социального развития администрации Петровского муниципального района Ставропольского края Сергеевой Е.И. рассмотрена тема: «Об основных итогах состояния условий и охраны труда в организациях Петровского района в 2015 году и мерах по их улучшению в 2016 году» с участием более 90 человек, в том числе: представителей администрации, профсоюзов, работодателей и специалистов по охране труда организаций. 

С докладом по обозначенной теме выступила начальник отдела труда и предоставления мер по социальной поддержке отдельным категориям граждан управления труда и социальной защиты населения администрации Петровского муниципального района Ставропольского края  Малахова Н.В., заслушаны выступления Государственного инспектора труда (по охране труда) в Ставропольском крае Макеева В.М., правового инспектора представительства ФПСК Немцова А.Н., ведущего специалиста управления труда Колмыченко Е.В. Подвела итог всего семинара-совещания заместитель главы администрации – начальник отдела социального развития администрации Петровского муниципального района Ставропольского края Сергеева Е.И.

Участники районного «Дня охраны труда» отметили, что администрацией Петровского муниципального района Ставропольского края совместно с органами надзора и контроля, общественными объединениями принимаются определенные меры по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.

            Благодаря ужесточению мер со стороны Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, Прокуратуры Петровского района, представительства Федерации профсоюзов Ставропольского края в Петровском муниципальном районе, УТСЗН АПМР СК в районе наметилась положительная динамика в проведении специальной оценки условий труда и обучения по охране труда.

Заслушав выступавших, участники «Дня охраны труда» приняли резолюцию, в которой рекомендовано: применять профессиональные стандарты соответственно имеющимся профессиям и должностям, проводить активную политику по созданию благоприятных условий труда на каждом рабочем месте с целью сохранения жизни и здоровья работников; в течение 2016 года проводить информационно-разъяснительную работу среди работодателей Петровского района по вопросу проведения специальной оценки условий труда, оказывать содействие организациям района в проведении специальной оценки условий труда; активизировать работу по  проведению в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе, руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Петровского района, проверки знаний ими требований охраны труда.

Начальник УТСЗН АПМР СК

Н.И. Туртупиди
25.03.2016

 

       Очередной районный «День охраны труда» по теме: «Социальное партнерство - как эффективный механизм регулирования социально-трудовых отношений, содействия восстановлению и стабилизации экономики» прошёл 18.11.2015 г. в администрации Петровского муниципального района  Ставропольского края.

          На совещание были приглашены руководители районных предприятий, учреждений, профсоюзные и иные представители работников.

          С докладом по основному вопросу выступила начальник отдела управления труда и социальной защиты населения администрации Петровского муниципального района Ставропольского края Н.В. Малахова, которая отметила, что в последние годы развитию и укреплению социального партнерства в нашем районе уделяется большое внимание; сторонами социального партнерства создана районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которая в рамках своих полномочий рассматривает и принимает решения по конкретным вопросам в сфере экономических, социальных и трудовых отношений, содействует договорному регулированию социально-трудовых отношений в районе, участвует в разработке и обсуждении проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления района. Основным итогом работы предприятий и учреждений района в сфере социального партнерства явилось то, что в организациях района, имеющих коллективные договоры, не возникло ни одного коллективного трудового спора, наблюдается увеличение расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников, из года в год увеличивается объём средств на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

            В обсуждении доклада приняли участие: представитель ФПСК – председатель межмуниципального  координационного совета организации профсоюзов с центром в г. Светлограде В.Н. Бабыкина, заведующий МКДОУ ДС №40 «Улыбка» г. Светлоград Л.В. Сергеева и др.

            Итогом проведения «Дня охраны труда» явилось принятие резолюции, направленной на оказание организационно-методической помощи сторонам социального партнерства, продолжение информационно-разъяснительной работы среди работодателей района о необходимости заключения коллективных договоров и  усиления контроля выполнения заключенных коллективных договоров и соглашений.

 
 

     30 сентября 2015 года состоялось заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района Ставропольского края, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

1.             О состоянии охраны труда и условий безопасности труда в организациях Петровского муниципального района Ставропольского края.

2.            Об утверждении Регламента работы районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района Ставропольского края.

3.            О разработке Положения о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района Ставропольского края.

Заслушав выступающих, комиссия решила:

По первому вопросу:

Сторонам Комиссии:

1. Совершенствовать системные подходы к организации охраны труда на предприятиях Петровского района, в том числе посредством внедрения систем оценки и управления профессиональными рисками

Работодателям Петровского района:

1. Осуществлять выполнение требований действующего законодательства в области охраны труда.

2. Разработать и утвердить концепцию политики в области охраны труда, определяющую основные направления деятельности и обязательства по обеспечению охраны труда с последующей разработкой системы управления охраной труда.

3. Пересмотреть распоряжения, приказы, связанные с управлением охраной труда, с учетом ГОСТ 12.0 230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».

4. Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в полном объёме.

5. В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации  предусмотреть создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

6. Предоставлять в соответствии с соглашениями и коллективными договорами дополнительные по сравнению с действующим законодательством компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Не допускать снижения размеров компенсаций работникам в связи с вступлением в силу законодательства о специальной оценке условий труда.

7. Использовать механизм частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счёт возврата 20 % от суммы страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма.

Управлению труда и социальной защиты населения администрации Петровского муниципального района Ставропольского края:

1. Продолжить работу по исполнению переданных отдельных государственных полномочий в области охраны труда, в том числе в части сбора и обработки информации о состоянии и охраны труда, координации проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей — индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Петровского района, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

2. Активизировать разъяснительную работу по организации проведения специальной оценки условий труда на территории Петровского муниципального района СК.

3. Информировать и оказывать содействие организациям в использовании средств ФСС РФ для финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

4. Усилить пропаганду охраны труда через проведение «Дней охраны труда» и освещение этой работы в средствах массовой информации.

Межмуниципальному представительству ФПСК г.Светлоград, первичным профсоюзным организациям и иным представителям работников:

1. Принять меры по усилению общественного контроля  за соблюдением работодателями требований Трудового Кодекса РФ и иных нормативно – правовых актов, содержащих правила и нормы охраны труда.

2. Добиваться обязательного включения в коллективные договоры обязательств работодателей по проведению специальной оценки условий труда, снижению производственного травматизма, проведению обучения по охране труда, созданию необходимых условий для работы уполномоченных по охране труда.

3. Активизировать работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов, комиссий по охране труда в организациях, в полной мере использовать право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства в области охраны труда.

4. Принимать участие  в проведении специальной оценки  условий труда для установления объективной оценки состояния условий труда на рабочем месте.

Органам надзора и контроля:

Принять дополнительные меры, направленные на осуществление контроля за выполнением работодателями требований Трудового кодекса РФ в области охраны труда.

По второму вопросу - Утвердить Регламент работы районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района Ставропольского края в прилагаемой редакции.

По третьему вопросу:

Сторонам комиссии:

Подготовить предложения в Положение о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района Ставропольского края в срок до 01.11.2015г.

Управлению труда и социальной защиты населения администрации Петровского муниципального района Ставропольского края:

Обобщить предложения сторон и представить текст Положения о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального района Ставропольского края для рассмотрения на очередном заседании комиссии.

 

             10 сентября 2015 года на базе ГБУСУ СОН «Светлоградский СДИ» состоялся районный «День охраны труда» на тему: «О мерах по повышению качества и эффективности обучения по охране труда в организациях района».

            В мероприятии приняли участие: заместитель главы администрации – начальник отдела социального развития администрации Петровского муниципального района Ставропольского края Сергеева Е.И.,  государственный инспектор труда (по охране труда) Макеев В.М., директор филиала НОУ УКК «Ставрополькрайагрокомплекс» Ожередова И.Н. и  другие ответственные лица.

Участники районного «Дня охраны труда» обсудили вопросы улучшения качества обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в организациях района, отметили увеличение количества обученных по охране труда руководителей и специалистов.

Вместе с тем, количество организаций малого предпринимательства, где первые руководители прошли необходимое обучение за последние 3 года, составило менее 25 %, что говорит о неудовлетворительном исполнении своих обязанностей руководителями организаций района и необходимости усиления контроля Государственной инспекцией труда.

Остается актуальным вопросом обучения по охране труда преподавательского состава и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Нуждается в совершенствовании система обучения по охране труда работников внутри предприятий.

            В целях дальнейшего развития и совершенствования системы обучения по охране труда в Петровском районе участники «Дня охраны труда» считают необходимым принять следующие меры: активизировать работу по обучению руководителей малого бизнеса, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; повысить качество и эффективность проведения обучения по охране труда работников организаций безопасным методам и способам работ, уделив особое внимание проведению инструктажей по охране труда, стажировке на рабочем месте; выделить необходимые финансовые средства на обучение и повышение квалификации руководителей структурных подразделений, специалистов по охране труда, членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда; оборудовать кабинеты охраны труда современными техническими и наглядными средствами обучения, предусмотрев средства на эти цели в коллективных договорах и соглашениях по охране труда.

 

И.о начальника УТСЗН АПМР СК
Н.П. Кулакова

 

 

Опубликовал svet_adm_12 01 Февраля 2013, 11:11:49 1489 Прочтений · Для печати

Глава администрации
Петровского
муниципального района
Ставропольского края
А.А. Захарченко



Версия для слабовидящих


Обратная связь




Прием граждан
должностными лицами
администрации



Календарь событий
апрель
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30



Погода



Каталог посещений сайта

Гостей: 3
На сайте нет зарегистрированных пользователей

Зарегистрировано: 235

4,944,618 уникальных посетителей
Устав ПМР СК Решения Совета ПМР СК Постановления Распоряжения Проекты НПА Положения Обжалование НПА и других решений
Структура администрации Глава администрации Отдел правового и кадрового обеспечения Отдел по организационным и общим вопросам Отдел муниципального хозяйства, ГО и защиты населения и территорий от ЧС Отдел муниципальных закупок Отдел учёта и отчётности Архивный отдел Отдел экономического развития Отдел сельского хозяйства и охраны окружающей среды Отдел социального развития Отдел имущественных и земельных отношений Отдел образования Отдел культуры Управление труда и социальной защиты населения Финансовое управление
Органы власти Региональный портал Федеральный портал «Государственные услуги» Услуги для граждан Услуги для бизнеса, организаций Новости, объявления Нормативно-правовая база Проекты административных регламентов Административные регламенты МКУ «МФЦ в Петровском муниципальном районе СК»
Общественный совет при администрации Петровского муниципального района Образование Здравоохранение Физическая культура и спорт Культура и искусство Молодежная политика Демографическая ситуация Уполномоченный по правам ребенка Вопросы и предложения по проблемам противодействия незаконному обороту и потреблению наркотиков
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Петровская центральная районная больница" Центр здоровья детей межрайонного значения Учреждения здравоохранения в поселениях Петровского муниципального района Реализация национального проекта "Здоровье" Программа модернизации здравоохранения Ставропольского края на 2011-2012 годы ТФОМС СК, филиал в городе Светлограде
ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Петровскому району ГКУ «Центр занятости населения Петровского района» МКУ ПМР СК «Аварийно-спасательное формирование Петровского района» Филиал №3 ГУ – Ставропольского регионального отделения ФСС Отдел МВД России по Петровскому району Петровский отдел Управления Росреестра по Ставропольскому краю Петровский отдел УФССП по Ставропольскому краю МКУ «МФЦ в Петровском муниципальном районе СК»